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Farm. Néstor Caprov

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VIENDO 11/10/18
#SaludPública
Otra provincia evalúa suplir carencia de profesionales con médicos venezolanos
11/10/18, 10:39, BUENOS AIRES, octubre 11: Se trata de Tierra del Fuego, que ya entrevista especialistas de ese país para cubrir vacantes en el sistema público de esa provincia.
#Sida
Anticuerpos monoclonales, efectivos para tratar y controlar el virus HIV
2/10/18, 12:52, BUENOS AIRES, octubre 2: Un investigador argentino participó de un estudio que demostró que la combinación de dos fármacos de este tipo permite suprimir la carga viral por varios meses.
#Farmacias
Córdoba: Jesús María también quiere regular la instalación de farmacias
5/10/18, 10:35, CORDOBA, octubre 5: Los farmacéuticos presentaron en el Concejo Deliberante local un proyecto de ordenanza para que se regula la instalación de nuevos mostradores, manteniendo una distancia mínima de 300 metros. En agosto, la capital provincial dio el primer paso en este sentido, con una ley que frena las cadeneras.
A mediados de año, en la provincia de río Negro, la intención del gobierno de contratar médicos venezolanos para suplir la carencia de profesionales en el sistema público generó una gran polémica, al punto que un grupo de autoconvocados criticó al Ministerio de Salud por esa iniciativa. En estos días, otra provincia pensó en los profesionales que provienen de ese país, que vive una verdadera crisis humanitaria, para incorporar a su sistema sanitario. Se trata de Tierra del Fuego, donde funcionarios confirmaron que están avanzando en el proceso para emplear a médicos venezolanos para cubrir vacantes en el sistema de salud pública de la región. El secretario de Salud fueguino, Pablo Perachia, y la subsecretaría de Coordinación y Articulación Política, Cristina Tchintian, informaron que entrevistaron a varios aspirantes para los cargos, quedando sorprendidos de “la gran cantidad de profesionales emigrantes que existen en el área y en el país”.

Según informan medios locales, luego de la entrevista con los profesionales, Peracchia contactó a la Dirección Nacional de Migraciones para notificar la gran cantidad de médicos que están ingresando a Argentina. “El 85 por ciento de los profesionales venezolanos de la salud que han emigrado a la Argentina todavía están iniciando los trámites de habilitación para ejercer la medicina. El resto, si bien ya encaminó su permiso, todavía tiene algunas dificultades. Es decir que son muy pocos todavía los que están en condiciones de trabajar en lo inmediato”, dijo el funcionario. Además, Perachia detalló que “la prioridad es el título habilitante y las certificaciones expedidas por las autoridades argentinas. La nacionalidad no es un dato relevante para desempeñarse en el sistema público fueguino”.

Por otra parte, la gobernadora Rosana Bertone, explicó que a los interesados aprobados se les cancelará un adicional de 15 mil pesos de su sueldo hasta que consigan un hogar propio y se les pagará el pasaje aéreo para que se radiquen en Tierra del Fuego. Los principales especialistas que están solicitando para ocupar los cargos en centros de salud público son terapistas pediátricos, neonatólogos y ginecólogos, entre otras. En tres años, llegaron unos 70 mil venezolanos al país, escapando de la crisis que azota a su Nación. Esto hace que sean la principal nacionalidad que llega a la Argentina, con un 25 por ciento del total.

En julio de este año, Río Negro anunció una iniciativa similar, ante la ausencia de algunos profesionales y especialistas. En esos días, el ministro de Salud Fabián Zgaib reconoció que se realizan gestiones ante la Dirección Nacional de Migraciones para la radicación en Río Negro de médicos especializados venezolanos que desembarcaron en el país en el último tiempo en busca de empleo. Esto generó el rechazo de un grupo de profesionales locales, reunidos en el espacio Médicos Autoconvocados de Medicina General. “Es el Ministerio de Salud el que provoca el éxodo de médicos de la salud pública hacia el sector privado (clínicas y sanatorios) mediante condiciones laborales indignas expresadas en bajos salarios, alta carga horaria que lleva a la fatiga del trabajador, escasos recursos, recorte de programas e inestabilidad laboral. Una política encubierta de vaciamiento del sistema público”, sostuvieron en un documento.